注册公司以后，能否缴纳社保？注册深圳公司后如何缴纳深圳社保？深圳社保缴费基数和比例是多少？按照最低工资标准，深圳社保每个人每月需要缴纳多少钱？

一、注册深圳公司以后能否交社保？

答：注册深圳公司以后能够交社保，个体户和有限责任公司都能缴社保。

注册深圳公司后能否缴纳社保是近期注册深圳公司时被咨询的热点问题，深圳公司注册完成以后可以为股东、高管及员工缴纳深圳社保。

二、深圳公司如何交社保？

深圳公司注册完成以后，开通公司的对公银行账户，然后我们会为客户办理社保登记，登记申请通过以后，即可办理社保缴纳。

三、公司需要精简架构，部分员工需要以劳务派遣或劳务外包形式发放工资并缴纳社保，这两种形式各自的优势如何？

劳务派遣和劳务外包最大的区别是针对的主体不同，劳务派遣所派遣的的员工，针对的是人，按照人头发工资和缴纳社保；劳务外包是主体公司将某板块业务剥离出去，按照业务量支付劳务费等。

对公司资质要求不同。通过劳务派遣向主体公司提供人力资源，需要派遣公司具备劳务派遣资质和人力资源等相关资质，否则不能经营向第三方派遣员工的业务；劳务外包，相对前者就无需那么多资质，只要具备承接剥离业务的能力和业务资质即可。

四、深圳市申报缴费比例及基数是怎样的？

五、在深圳按照最低标准缴纳社保？每人需要多少钱？

 

答：按照社保最低缴费基数（2360元）测算，深圳社保中各项保险的个人缴费和单位缴纳明细如下：

                                                    

如果有其他疑问，可随时联系我们：